گروه مستند اسب بخار

کرمان موتور
کارمانیا
مدیران خودرو
رامک خودرو
تاخیر در ارتقای سالانه مدیران هیوندای

تاخیر در ارتقای سالانه مدیران هیوندای
گروه هیوندای موتور که دومین شرکت بزرگ کره جنوبی است، در تغییر و تحول سالانه ۳۴۸ مدیر را ارتقا داده است که به‌دلیل ابهامات تجاری رو به رشد، پنج درصد کمتر از سال گذشته بود.
این اقدام در شرایطی صورت می‌گیرد که هیوندای موتور بر کاهش هزینه‌ها از جمله کاهش حقوق مدیران متمرکز شده است. هیوندای موتور در سال ۲۰۱۶ برای چهارمین سال متوالی با کاهش سود سالانه روبه‌رو شد. به گزارش دنیای اقتصاد، غول‌های بزرگی مانند گروه هیوندای موتور و گروه سامسونگ پس از اینکه مدیران ارشد آنها در تحقیقات رسوایی سیاسی مربوط به رئیس‌جمهور کره جنوبی، از سوی دادستان‌ها مورد بازجویی قرار گرفتند، ارتقاهای سالانه که در پایان سال انجام می‌گیرند را به تاخیر انداختند. هیچ کدام از مدیران این غول‌های بزرگ تاکنون به ارتکاب خلافی متهم نشده‌اند.گروه هیوندای موتور اعلام کرد در تغییر و تحولات مدیریت، شرایط مختلف مورد توجه قرار گرفته‌اند؛ اما درباره زمان این تغییرات توضیحی نداد.

زمان ارسال پست: ۱۹ بهمن ۱۳۹۵ | ۷:۰۰ ب.ظ | دسته بندی: اخبار | تگ ها:

One Response to “تاخیر در ارتقای سالانه مدیران هیوندای”

  1. ارش گفت:

    این ویران خودرو رو هم یک تغییر مدیریت میدادند اینقدر درجا نمیزدیم .

تمام حقوق مادی و معنوی مطالب و قالب این سایت نزد اسب بخار محفوظ میباشد و هرگونه کپی برداری از مطالب و یا قالب آن بر اساس قوانین انفورماتیک ایران پیگرد قانونی دارد.